HR - это человек, который ищет сотрудников для компаний. В кадровом агентстве HR является фильтром потока заявок, где из множества лиц выбираются самые лучшие в контексте клиента. HR создает поведенческие тесты для соискателей на основе типажа клиента, чтобы легко было проверять на большом потоке.